我们的文化|MITER

增强对世界积极影响的人的能力

在米特（Miter），我们的人民不仅是我们文化的中心，而且是我们的文化。它们代表了我们组织中最好的组织 - 他们是改变游戏规则和破坏者，以创造积极的影响，同时利用解决复杂问题的机会。

60多年来，我们的文化一直是人类创造力和我们不可磨灭的创新精神的统一力量，以团结我们的使命：解决一个更安全的世界的问题。

我们的影响- 以更安全的天空，更安全的网络，更广泛的医疗保健，开创性的国防和国土安全技术，数据驱动的公共政策等方面的发展方式，这是因为在这里工作的有才华的人，这是可能的。

每天，我们的人民将自己的最佳和全部自我带入工作。通过我们的包容性和多样化的环境实现，它们体现了我们的文化属性（速度，冒险，适应性，协作，恩典和尊重），为我们的国家和我们所有人都建立了更美好的未来。

我们的文化属性使我们每个人都能在我们发挥影响力，推动创新并加速解决方案时成长，繁荣和繁荣。

米特的文化属性

速度

冒险

适应性

合作

恩典和尊重

速度

我们迅速采取行动，捕获新的和新兴的机会，并在最相关的情况下提供解决方案。

冒险

我们认识到，领先的变化需要冒险，我们会做被认为是大胆的事情，因为它们是正确的事情。

适应性

我们主动适应不断变化的环境。我们的人民寻找最严重的问题，因为他们是由解决问题的善良的动机。

合作

我们努力在不同的人口，项目和团队中进行合作，以释放我们的集体潜力。

恩典和尊重

我们相信给予恩典并表现出对寄养个人和团队成功的尊重。

速度

我们迅速采取行动，捕获新的和新兴的机会，并在最相关的情况下提供解决方案。

冒险

我们认识到，领先的变化需要冒险，我们会做被认为是大胆的事情，因为它们是正确的事情。

适应性

我们主动适应不断变化的环境。我们的人民寻找最严重的问题，因为他们是由解决问题的善良的动机。

合作

我们努力在不同的人口，项目和团队中进行合作，以释放我们的集体潜力。

恩典和尊重

我们相信给予恩典并表现出对寄养个人和团队成功的尊重。

培养每个人都蓬勃发展的环境。

包含在斜切中找你的职业

通过客观见解，一个独特的有利位置和技术知识，我们永远不会停止发现新的方法来取得公众利益的结果。

发现我们的影响

伙伴关系

Miter与他人联手取得了难以单独实现的结果。

与我们合作

在我们生活和工作的地方产生影响

我们致力于通过社会创新，社区参与和当地和全国范围内的志愿服务。

We’ve found people who are drawn to MITRE are often the same ones each of us will meet in our daily lives, generously lending their time and talent to causes they believe in. They’re passionate about taking new, inclusive, and collaborative approaches to solving complex challenges that can impact communities. They’re inspiring the next generation of STEM leaders, working to end food insecurity, helping veterans transition to civilian life, and restoring green spaces. And to support these volunteer activities and more, we offer a每年休假一周。

另外，我们的学术合作伙伴关系通过大学及以后为小学，大学及以后的学生创造学习和成长机会。

每年，我们的人民都会在社区中志愿服务数千小时。我们与其中一些人交谈以了解更多信息。

（戏剧性的乐器音乐）

娜塔莎·科默（Natasha Koermer）：我认为阅读新闻并考虑世界上所有不公正现象是如此挑战。万博下载包

鲍比·布朗特（Bobby Blount）：您会听到一些故事，并且您确实了解了人们所面对的事情。它只是向您带来，您说，我要做更多的事情。您知道，我必须24/7全天候做，以尽可能多地帮助。

易卜拉欣·马吉德（Ibrahim Majeed）：我们并不孤单。我们不在岛上。我们在一起。我认为这是一个集体，我们能够产生最大的影响。

布朗特：我是一个名为圣安东尼奥地区非裔美国人社区基金的组织主席。它的目的确实是为了帮助解决非洲裔美国人的生计，不仅在圣安东尼奥，而且在全国其他地区。其他主要倡议是我们的社会正义基金。我们专注于如何提供保释救济，我们专注于如何支持投票权类型的事物，民事和犯罪和住房歧视以及武力类型问题。

（戏剧性音乐继续）

Koermer：我已经在没有Borders USA的工程师的志愿服务中已经八年多了。我目前正在研究巴拿马的一个项目，我们正在尝试在这个土著社区建立图书馆和技术中心。您知道，很多人听到它时会感到非常兴奋。他们以前从未听说过没有边界的工程师。很多时候，您会看到直接转化为斜切人参与。

Majeed：一组MITER员工和我在Boris Lawrence Henson基金会的志愿者。该基金会致力于打破围绕精神疾病和情绪困扰的污名，特别是在非裔美国人社区中，也是一般社会。这项工作对我很重要，因为我在自己的家庭中患有并且患有心理和情感疾病。我想确保消除这种污名并获得帮助。

梅根·米勒（Meghan Miller）（与斯科特·米勒（Scott Miller）坐在一起）：我们住在一个社区中，在对警察暴行的抗议活动中，我们正在抢劫。我们的主要街道被摧毁了。我们实际上可以从我们家看到火。我们只是感觉到，我们必须出去，扫帚，弄清楚了一些东西。我们必须帮助贡献。我只是很幸运，斜切有助于鼓励这一点。我想不出一个更关心自己的人并回馈人民的组织。

（充满希望的音乐）

马特·弗朗扎克（Matt Fronzak）：我和我的妻子购买了一个在新奥尔良的年轻人制造的500个面罩，因此他又将向新奥尔良的医疗保健捐赠者捐赠500个面罩。在我们的案例中，我们将它们交给了亚特兰大西北都会区的科布/道格拉斯卫生部，后者立即在当地医院和医疗机构中充分利用了它们。我已经查看了有关MII [MITER Intranet]的一篇文章，讲述了三个人在大流行期间做了特殊事情。一个人是一位在他的个人飞机上飞行的家伙，在整个国家供应。另一个签约的库维德（Covid）殴打了它，现在正在捐赠血浆。因此，我读了这篇文章，这是促使我做自己所做的事情的一部分。

（充满希望的音乐继续）

理查德·普雷斯顿（Richard Preston）：米特（Miter）的愿景正在开拓美好的未来。我认为其中的一部分是我们在STEM Outreach上所做的，这激发了下一代科学家和工程师。我正在与贝德福德·斯蒂姆（Bedford STEM）宣传合作。我们正在与技术的孩子合作，为贫困儿童提供STEM研讨会。

瑞安·乔布森（Ryan Jobson）：肯定有一些学生从来没有真正接受过STEM教育，或者已经接触过STEM的不同主题。因此，您知道，看到这些孩子与这些不同的话题联系在一起，这确实是有能力的。没有技术的孩子，我认为很多这些学生将无法像我一样找到一种激情。

Rob Irvine：我支持的组织是MITER FEED。他们为食品没有必要的儿童提供食物。我认为这种食物驱动力是成功的，因为斜切人是斜切人。我们不只是看问题，然后说：“好吧，我们可以通过做X来解决它。”我们想了解为什么。我们如何解决粮食不安全感？我不知道该如何回答那个，但是我知道该怎么做是在某些人的桌子上放一些食物。当我终于遇到学校吃饭的两个或三个学生时……是的，那太艰难了。

MAJEED：如果我不得不提供一个支持我的支持，我的努力，我认为很容易说我很高兴能获得这个机会。

Fronzak：令人满意的是这个词。这只是非常令人满意的。

布朗特：充满希望。我希望。

欧文：有比你更大的东西。总会有人可以帮助您。如果您可以提供帮助，请帮助他们。只是帮助他们。

（充满希望的音乐继续）