斯蒂芬妮·特纳（Stephanie E. Turner），包容，多样性和社会创新副总裁已被提名为萨沃伊（Savoy）2022年美国公司最有影响力的黑人高管，对影响美国公司的非裔美国人高管，有影响力的人和成就者的确切清单。
选择“美国公司最具影响力的黑人高管”首先要检查影响Savoy读者群的影响力领域的景观，包括：公司的影响力，学术成就，职业发展，社区外展和认可。
选拔委员会审查了有关人力资源，信息，房地产，财务，投资银行，多样性，基础，采购，业务发展，营销，销售，销售，医疗保健，制造业和法律的信息。在审查了所有个人资料之后，候选人领域被缩小到“企业美国最具影响力的黑人高管”的范围，这些列表根据其成就和影响力的模范记录，同时努力改善社区并激发他人。