辛迪·多明格斯(Cindy Dominguez)在户外工作时在笔记本电脑上工作

向其他人教育人机团队在系统中的价值

经过吉姆·奇多(Jim Chido)

辛迪·多明格斯(Cindy Dominguez)

Miter的认知工程师辛迪·多明格斯(Cindy Dominguez)指出:“自动化,人工智能[AI]的应用和自治在系统中的应用增长。”“问诸如'为什么人们需要这些系统的问题比以往更重要?他们将如何使用它们?'而且,“我们如何使用这些技术设计系统,以便它们像队友一样行动?”

在私营企业工作了10年后,这位20年的美国空军老兵于2014年加入MITER。她将她最近为我们的国防部赞助商之一的工作描述为认知工程和评估项目,其中认知评估方法应用于该项目敏捷设计并评估复杂的系统。

她建议:“让我们将卫星指挥和控制的领域作为人工智能和人机团队的实际应用[HMT]。”“正在进行的努力将更复杂的技术应用于该领域,以提高操作员在保护和捍卫它们的同时,在保护和捍卫它们的同时,采用卫星,指挥和控制任务,并执行任务。

“但是,我们需要从操作员的观点,“多明格斯警告。”他们不会接受一个系统,告诉他们要采取什么行动或将他们扮演'守望者'的角色。”

操作员需要一个系统,可以帮助他们跟踪自己的使命并为他们提供选项,并提供按需基本原理和这些选择背后的数据。“这样,操作员可以评估哪种选择最适合这种情况。

“如果我们不设计系统来实现它队友并与操作员的使用方式保持一致,该系统将最终进入架子上。我们将浪费很多钱。”

开始“大冒险”

当她还是一名高中生时,多明格斯想成为一名飞行员。在指导顾问的建议下,她向空军学院申请并被接受。“从缅因州的兰道夫小镇到空军学院,这是一个黑暗中的一击。这是一次大冒险。”

但是,当她毕业时,由于视力,她还没有资格成为飞行员。她回忆说:“但是真的可以。”“我主修人为因素,并为将其应用于空军而感到兴奋。”

在空军期间,多明格斯(Dominguez)获得了两个硕士学位,这是南加州大学的第一个系统管理,这是加利福尼亚州立大学的第二次实验心理学。她后来获得了博士学位。赖特州立大学的人为因素心理学。

她称赞赖特州立大学的顾问允许她​​对腹腔镜外科医生进行实地研究,以及他们在手术室做出的决定,并帮助他的学生在自己的领域建立联系。

“他向我展示了如何成为开门机,以及为什么在同事和学科之间刺激丰富的互动如此重要的原因。”

支持在生命或死亡情况下做出决定的人

多明格斯说:“人为因素是一门非常广泛的学科,拥有许多子学科。”“我关注的作品是试图确保技术旨在帮助人们在真正重要的情况下做出决策。”

在军队期间,她进入了决策支持领域。“我感觉是橡胶走的地方:我们如何支持人们在我们放置的复杂环境中进行思考和行动?”

在在空军科学顾问委员会上工作时,她遇到了一些她喜欢和尊重的斜切员工。

她说:“在行业中超时,“我想回到政府的桌子方面。”“ Miter作为运营商的角色FFRDC提供可信赖的咨询服务。这引起了我的共鸣。

“我关心军队和政府。我喜欢我学到的关于斜切的知识。”

MITER员工印象深刻,并帮助她加入了船。

传播HMT在系统中的力量

“在米特,我觉得我们总是想知道,'我们怎么能做得更好?'这是一个学习环境。”

Dominguez帮助她的同事学习如何通过Miter Institute班级将HMT和AI应用于他们与认知工程师Patty McDermott的教学,她将其描述为“犯罪合作伙伴”。(Miter Institute是我们的内部培训中心,是我们致力于专业发展的一部分。)

多明格斯解释说:“米特(Miter)的许多人没有意识到我们有结构良好的指导,例如我们的HMT系统工程指南。”“我们分享这些信息是因为它们很重要。这里的许多人参与了自治和AI的技术方面,他们的工作和研究。

“使用认知工程并应用HMT方法,我们可以实现我们正在开发的技术的任务价值。它为长矛尖锐的人创造了价值。”

她说:“我们希望我们的系统像我们的手机一样,它们在界面的元素上都具有所有的美丽和乐趣。”“我们正在努力将其转化为与人们需要做的事情相关的出色功能,并反映出对他们的使命的理解。”

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