通过数据驱动的系统思考创建权益

我们的选举中最近表现出的内乱和社会鸿沟已经明确表明，真正的系统性变化需要诚实的对话，也需要直接行动的数据。还清楚的是，持久的系统变化需要一种公正和包容的方法。

利用Miter的系统思考专业知识，我们将合作伙伴汇聚在一起，以利用最广泛的数据和专业知识来深入研究模式，偏见和结构，以提供可以影响改善社会正义行动的分析。MITER在整个政府的许多部门中工作，以应用独立的，数据驱动的系统视图和召集合作伙伴来推动变革。

我们的社会正义平台为探索解决方案奠定了基础，以改变种族，种族，性别，性取向，社会经济背景，教育或能力而导致的差异进程。MITER将平台定义为一组集成技术，领域知识和专业知识，以迅速建立有影响力的策略。平台提供了一种可以利用并添加到存在知识的方法，以为当前和未来的挑战创建可重复使用的解决方案。

Miter的平台套件使我们的项目团队能够通过提供最佳数据源和技术的访问以及专家社区来解决大胆的问题，以建立过去的工作来创建新方法。这样，我们就可以在一个领域中吸取教训，并将其应用于另一个领域，加速创新并增加速度降低影响。

社会正义恰恰是需要这种无偏见，客观的有利位置，深厚的技术专长和系统系统来解决的挑战类型。

更安全的世界意味着一个公平的世界

MITER的社会正义平台通过数据，工具和框架，推进了以结果为导向的解决方案，这些解决方案解决了根深蒂固的社会，经济和健康差异。它在五个重点领域组织：健康和社会公平，有韧性的社区，社会创新，技术和分析以及合作伙伴关系。最初的重点领域包括社区政策，心理健康治疗以及解决人工智能（AI）的偏见。

伙伴关系尤其重要，因为Miter不能独自这样做。行业和学术伙伴是应对复杂挑战的关键，如COVID-19-Healthcare Coalition。现有和所需的合作伙伴包括历史上的黑人学院和大学，推动少数民族对工程学的兴趣，Thurgood Marshall Fund，Industry，Academia，Academia，Goardment和其他人，以解决社会正义问题。

凯里·巴克利（Kerry Buckley），空军，国家安全委员会副总裁兼该计划的官员冠军，将Miter的社会正义平台视为我们任务的自然延伸：解决一个更安全的世界的问题。她说：“您不能朝着更安全的世界努力，同时接受系统性的社会不平等。”“ Miter的位置良好，可以将我们的循证，系统工程视角应用于这一复杂的挑战。

“我们的多学科方法和独特的有利位置，通过我们的几个运营在整个政府中工作FFRDC[联邦资助的研发中心]意味着我们可以识别模式，帮助塑造解决方案并使用开放系统思考来创建一个数据共享围绕社会正义。”

该平台提供了一个渠道，可帮助员工和外部合作伙伴，决策者和影响者合作，为关键社会正义方面的贡献和塑造解决方案。巴克利说，最重要的是，将这项工作付诸实践。

巴克利（Buckley）的社会正义官员冠军斯蒂芬妮·特纳（Stephanie Turner）说：“我们已经看到我们利用自然优势影响社会正义格局的员工对社会正义格局的重要性是多么重要。”“我们的重点是正义，而不是不公正，并利用我们的专业领域来实现变革。”

下面突出显示了最快的焦点区域。

弹性社区：用于处理极端的建造

在社区公平方面，面对挑战（例如飓风，大流行，衰退），承受和繁荣的能力至关重要。

“社区在经历冲击和压力源时不断变化；它们不是静态的。

“我们需要承认每个社区中的许多不同的需求和起点，并提供数据驱动的建议，以便领导者可以为所有居民创造条件，以参与，繁荣和前进。”

帕特森（Patterson）和有韧性的社区共同领导克里斯·格拉兹纳（Chris Glazner）及其团队正在开发一个有弹性的平等框架，目的是阐明社区中的存在或缺乏系统和服务如何导致生活成果的差异。此外，他们将探讨某些事件的方式以及为什么诸如重大天气事件或公共卫生紧急情况唯一和不成比例地影响社区。

帕特森说：“我们希望帮助决策者确定优先事项，并了解他们将实施的计划的效果。”“不仅是直接影响。我们必须考虑二阶和三阶影响，以解决其影响力领域的种族和经济差异，而不会过度校正。”

基于Miter从其伟大的权力竞争工作中学到的知识，这是在确定公民福祉与国家安全和韧性之间的关系，其领导才能新冠肺炎反应，弹性社区团队正在开发建模和模拟能力，以组织和运营有关健康，社会和经济成果的基于种族和阶级不平等的研究。

“无论您坐在政治或社会领域的位置，数据驱动的决策可以使我们朝正确的方向移动。”帕特森说。“它有助于我们针对真正的问题并量身定制有效的解决方案。”

健康与社会公平：领先于心理健康危机

冠状病毒大流行对每个美国人的心理健康造成了重大损失。但是，在此期间，年轻的成年人，种族/族裔少数群体，基本工人和无薪成人照料者的自杀率（自杀思想）和滥用毒品的比例不成比例。报告由疾病控制与预防中心。

“We’re leveraging MITRE’s work in healthcare and building on the latest research on social determinants of health to develop frameworks for measuring, providing, supporting, and improving mental health services needed to address unmet mental health needs,” according to Cassandra Okechukwu, Health and Social Equity focus area lead.

除其他方面，健康和社会公平团队正在研究替代和创新的护理交付和付款模式，以适应那些服务不足的人。

在大流行之前，从历史上看，寻求心理健康支持的黑人人数低于白人美国人。与白人患者可用的护理相比，黑人患者可用的护理水平质量较差。鉴于这一事实，Okechukwu和她的团队从黑人美国人开始作为用例，但长期目标是应用框架来消除影响全国所有服务不足社区的心理健康差异。

Okechukukwu说：“ Covid正在加快需求，并增加一层压力，从而增加了黑人社区的负担。”

了解有关我们的工作的更多信息黑人社区的心理健康差异。

技术和分析：使用AI扎根偏见

AI中的偏见是一个复杂的社会技术挑战。多个公司和组织正在贡献最佳实践，框架和算法，以确保AI作为工具的效率，公平和平衡。MITER将利用这些现有的分析工具，并探索缓解AI中偏见的新方法。

“偏见可以在AI开发的整个生命周期中传播，从不完整的数据收集开始，并一直通过预测建模，”技术和分析重点领域共同领导者Joe Ungerleider说。“我们正在研究AI生命周期，以帮助减轻解决方案的偏见。”（看道德如何制造更好的AI产品？）

共同领导的杰伊·克罗斯勒（Jay Crossler）说：“所有人工智能饲料背后都有一种艺术。个人的选择和经验进入了发展的事物。我们认识到程序员是众多利益相关者之一，并希望开发工具以提高对偏见的各种来源的认识。

“我们的目标是构建一本剧本，以使系统更加包含数据，以便更好地了解基于AI的决策。”

潜在结果的一个例子是招募工作工具算法，该算法认识到性别偏见的术语，并询问开发人员是否想替换另一个单词。

Ungerleider说：“ MITER和我们的合作伙伴可以为减少政府，行业和学术界使用的AI偏见提供工具，能力和有意义的解决方案。”

为什么要夹？

有60多年的时间解决大规模，复杂的问题，MITER具有独特的位置，可以理解推动社会变革的潜在系统，关系和潜在的杠杆。

In collaboration with partners, MITRE has a history of providing objective, evidence-based capabilities to help policymakers and public and private sector leaders make decisions, which will enable the Social Justice Platform to transform the nation’s current systems and policies into ones that equitably meet the needs of all people.

社会正义平台计划负责人IRV Lachow将这项工作描述为关键的国家优先事项。“在政府，学术界和工业的各个方面，社会公平是必不可少的，不是一个不错的东西。”

如果您有兴趣与Miter合作以帮助我们推进我们的社会正义计划或有疑问，请与我们联系socjusticeplatform@mitre.org。

- 卡琳娜·赖特（Karina Wright）