莉迪亚·托马斯（Lydia Thomas）于1973年加入米特（Miter） - 少数妇女之一，甚至更少的非裔美国人扮演技术角色。她是一名细胞生物学家，扩大了我们的环境和健康科学能力，以支持我们赞助商不断增长的需求。
莉迪亚·托马斯（Lydia Thomas）：先锋的观点
当时的高级副总裁兼民用系统中心总经理莉迪亚·托马斯（Lydia Thomas）在贝德福德（Bedford）1993年的平权行动咨询委员会论坛上为主题演讲。（资料来源：MITER公司记录和档案）
莉迪亚·托马斯（Lydia Thomas）10岁时几乎点燃了她的厨房。化学实验的出现了，托马斯（Thomas）在Mitre的23年职业生涯中指导了她的一堂课，后来又担任诺布利斯（Noblis）的总裁兼首席执行官。
“那天我得知科学需要耐心。”托马斯谈到自己试图用花朵制成染料的尝试，首先是将花瓣放入水中，然后擦酒，然后加热混合物。
托马斯（Thomas）引发了她对科学的热爱，并获得了华盛顿特区霍华德大学（Howard University）的细胞生物学/细胞学博士学位。当时，她是该公司中少数扮演技术角色的女性之一，男性或女性甚至更少。
托马斯（Thomas）利用她的生活科学背景，建立并领导了米特（Miter）在环境和健康科学领域的平民工作已有二十多年了。她成为第一位非裔美国女性副总裁，后来是MITER的高级副总裁兼总经理。
虽然自1970年代以来发生了很多变化，但托马斯说，一件事没有：Miter的影响。
“ Miter工作的重要性仍然至关重要。这是持久的。”
带领新功能领导
托马斯（Thomas）在合适的时间为公司带来了一套新的功能。
她说：“这是[开创性的环保主义者]雷切尔·卡森（Rachel Carson）的年龄，而EPA刚刚成立。这是第一次，许多斜切赞助商正在浏览环境影响声明的要求。他们需要了解下面的科学。我可以交付。”
她的早期斜切工作涉及研究替代方法，以控制陆军工程兵团的酸性矿山排水。她为各种环境分析做出了贡献，包括铁路遗弃和大型码头建筑。
鉴于环境问题影响了多个利益相关者和系统，托马斯建立了一个跨学科团队来检查所有角度。
托马斯说：“我雇用了生物学家，毒理学家，经济学家和工程师。”“我们与能源部，国防部（包括空军，陆军和海军）以及其他机构与世界各地的其他机构合作，开发了环境污染的解决方案。”
她的团队在帮助EPA制定全面的环境响应，赔偿和责任法方面发挥了作用，也称为Cercla或超级基金法。1980年的法律持有石油和化学工业对危险废物污染负责，并在没有确定的责任方的情况下建立了一项信托基金。
“尽管米特没有获得公众的信誉，但我们是超级基金法律中的大部分科学。”
促进的环境
她在职业生涯中继续发展，在公司内外得到认可。例如，托马斯由酋长陆军工程兵团任命为兵团环境顾问委员会。托马斯是第一个担任这一职位的非裔美国人。
托马斯（Thomas）于1989年被任命为MITER的民用系统部副总裁，成为我们的第一位黑人女执行官。1992年，她成为环境，资源和空间中心的高级副总裁兼总经理。这使她负责MITER的能源，资源和环境工作以及太空系统活动。
1996年，托马斯（Thomas）成为Mitretek Systems的第二任总裁兼首席执行官（后来更名贵族），一个科学，技术和战略组织，在各个级别的政府工作。她在11年中领导非营利组织。
由于对科学领域的非凡影响，Beya命名了她年度工程师在2003年。
词干作为一种语言
托马斯从小就开始了科学的心态。托马斯（Thomas）在弗吉尼亚州朴次茅斯的海军造船厂长大，一直对使事情起作用感兴趣。
“我一直想知道，为什么绿色是绿色？为什么花粉红色？因此，实验。”托马斯说。“我喜欢尝试重现事物。我的化学家父亲，高中校长，鼓励我。我的母亲，历史老师，不太喜欢我的实验。”
托马斯（Thomas）倾向于学习学习的热爱，以应对自己的挑战。
她说：“我在一个隔离的学校系统中长大。如果您能做些什么来改善自己，那就做到了。当我的居室老师获得博士学位时在数学上，我说要一小时来学习微积分，我做到了。”
托马斯的父亲点燃了她对科学的兴趣，但她意识到并不是每个人都有这种优势。托马斯说，除非年幼的孩子在家里或学校看到对科学的热爱，否则这可能不会发生。该国有很长的路要走，要让孩子，尤其是对STEM感兴趣的年轻少数族裔女孩。
“科学和数学就像语言。当父母和老师暴露孩子早日扎根时，当他们是日常生活的一部分时，他们像第二语言一样容易学习。”
退休但仍然有影响力
在退休时，托马斯的进步使她关心。
她在POSSE基金会，这是一家非营利组织，招募了具有巨大领导潜力的学生，并使大学获得成为可能。
她是Inova医院系统的董事会成员癌症的生活计划，为癌症患者及其家人提供免费的教育和健康计划。
她是长期的董事会成员美国能源协会和北弗吉尼亚技术委员会。
托马斯对下一代领导者的建议？
“要认真对待自己的工作，但不要太认真地对待自己。不要害怕说“我不知道”。这并不意味着您无法了解它。”
-卡琳娜·赖特（Karina Wright）