火星组织敏捷性游戏

火星组织敏捷性游戏是Miter组织敏捷工具包的组成部分，该工具包还包括政府组织敏捷性评估和政府领导人的组织敏捷性现场指南。火星是一款便利的桌面游戏，它向领导者讲述了如何将组织敏捷性最佳实践应用于其组织。在半天的会议中，有5-7名玩家经历了动荡的环境，必须共同努力，以实现模拟火星机构的使命，因为他们在有趣且安全的环境中尝试组织敏捷性原则。

火星是一款严肃的游戏，可以通过预期和响应不断变化来增强领导者改变组织的能力。基于研究MITER以来一直在进行研究，并植根于组织发展和工业/组织心理学领域，Mars将玩家推向了一个勇敢的新世界，他们被迫发展重要的技能，增强其领导能力，并提高团队成绩，并提高团队成绩，以提高团队成绩，以提高团队成绩在红色星球上定居。在一个像自己动荡的世界中，玩家探索了组织敏捷性的概念，并将其立即实践。在受过训练的主持人的指导下，玩家有机会检查和完善自己的决定，并在无风险的模拟环境中尝试新的行动。

应用

可以在多种设置中使用：

• 完整的领导团队
• 跨职能组
• 团队建设练习
• 战略规划会议
• 领导力教育

价值主张

MARS组织敏捷性使用最新，验证的技术，认真的游戏教导了领导者的现代范式，使他们的组织准备预期和对破坏性变化做出反应。在安全，模拟的环境中，领导者可以发展他们在动荡时期指导组织的能力。

好处

面对不断变化的团队和领导者，包括不确定的资源，改变政治景观，技术现代化和不断变化的人口统计学 - 将受益于该模拟组织中探索的敏捷原则。

将提高参与者的技能：

• 团队合作
• 任务重点
• 组织变革
• 做决定

附加信息

发明人：

• 雪莱·柯克帕特里克（Shelley Kirkpatrick）
• 莎拉·米勒
• 彼得·莱维尔
• 埃里克·塞里尼（Erik Cerini）

技术准备水平：

TRL 8用于实体游戏，TRL 3用于在线游戏