乔治·C·哈尔沃森

哈尔沃森（Halvorson）于2013年退休后，加利福尼亚州州长杰里·布朗（Jerry Brown）任命了加利福尼亚州第5委员会的儿童和家庭委员会主席，该委员会分配了烟草税基金，以支持5岁及以下儿童的教育，健康和育儿计划。哈尔沃森（Halvorson）还是群体间理解研究所的主席，该研究所开发了教育计划和资源，以帮助团体应对冲突，种族主义和歧视。

Halvorson获得了行业出版物Modern Healthcare的2015年医疗保健营销远见卓识奖。该奖项每年颁发给对公众对医疗保健问题有道德深入了解并为该行业做出持久贡献的个人。2013年，他获得了Histalk Heasan Care IT IT终生成就奖，以及美国的健康保险计划终身成就奖。他获得了现代医疗保健/健康信息和管理系统协会首席执行官IT成就奖，并在2009年获得了Louis Sullivan的领导力和成就奖，以提高医疗保健质量。

2012年，哈尔沃森（Halvorson）担任全球卫生政策论坛的社交媒体主席，并在医疗保健名单中被现代医疗保健（Modern Healthcare）年度最具影响力的人命名。他曾在医学研究所为价值与科学驱动的医疗保健，IOM IM工作组，使美国成为学习医疗保健组织，美国医院协会健康改革咨询委员会，高性能卫生系统委员会，以及新美国基金会领导委员会。

Halvorson已将其专业知识借给了数十个董事会和委员会，包括全国质量保证委员会，美国的健康保险计划和社区健康计划联盟。他主持了国际卫生计划联合会，并共同主持了2010年医疗保健改善研究所年度质量改善质量改善的年度论坛。上一年，他主持了世界经济论坛的卫生州州长在瑞士的卫生州长会议。

哈尔沃森（Halvorson）是一位有才华的作家，撰写了有关医疗保健改革的书籍和指南，并于2012年出版KP内部：Kaiser Permanente给我们的101封信，自2007年9月以来，他每周写信给Kaiser Permanente雇员的信件的汇编。他的经验为乌干达，英国，牙买加和俄罗斯政策和融资提供建议，启发了有关种族和族裔偏见和群体间冲突的最新作品。世界各地。

在他在Kaiser Permanente任职之前，他曾担任明尼苏达州卫生伙伴的总裁兼首席执行官，担任了17年的职位。Halvorson拥有明尼苏达州Moorhead的Concordia College的历史，政治学和英语学士学位。明尼苏达州的一位本地人Halvorson和他的妻子Lorie育有五个孩子，并居住在旧金山地区。